当涂：“三项机制”打造为企服务 “新名片”

　　“太麻烦你们了，这么晚为了我专门跑一趟！”近日，安徽省当涂经济开发区某企业务工人员在拿到民警送到工厂门口的居住证后对民警连连致谢。2023年以来，当涂经济开发区400多家企业迎来“用工潮”，针对从业人员中外来务工人员占比大、人员流动频繁的特点，当涂县公安局经济开发区派出所树牢“靠前一步，主动服务”理念，充分发挥“为企服务示范警务站”作用，建立健全“三项机制”，全力做好外来务工人员的服务管理工作。 

　　共治共享，建立“警情+乡情”团队协作综治机制。经济开发区派出所积极践行和发展新时代“枫桥经验”，结合当涂经开区从业人员户籍、性别、年龄构成比例等特点和企业用工实际情况，探索建立一支由经济开发区派出所奥克斯综合警务站民警辅警、用工企业驻厂代表和从业人员代表为主体的“警情+乡情”管理服务团队，承担矛盾纠纷排查化解、社会面联防巡逻以及安全防范宣传教育等职能，深入了解从业人员的生活状况及需求，及时帮助解决实际困难，让外来从业人员尽快适应融入本地生活。同时，积极发展符合条件的从业人员成为“当涂义警”和辖区社会治安积极分子，吸纳更多力量参与辖区社会综合治理工作，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。  

　　因事制宜，建立全方位多元化细致化服务保障机制。经济开发区派出所充分了解、尊重外来务工人员的生活习惯，督促用工企业保障从业人员劳保、食宿等合法权益。根据“警情+乡情”团队收集的从业人员需求，在奥克斯综合警务站开设“为企服务窗口”，受理居住证、无犯罪记录证明等公安政务服务。同时安排派出所警力和企业驻场“乡情”代表在服务站驻点接待，围绕生产经营、法律权益、矛盾纠纷和日常生活等开展全方位服务，倾听从业人员和用工企业心声，收集意见与诉求，切实解决实际困难，努力打造为当涂经开区企业打造安全、舒适、贴心的务工生活环境。 

　　齐抓共管，建立“政府+公安+企业”常态宣防机制。经济开发区派出所会同开发区管委会和用工企业落实三方宣传教育责任，共同开展常态化宣传工作。派出所主动对接政府和用工企业，提前了解用工信息，帮助企业开展用工风险评估，督促企业根据实际情况定期开展从业人员预防教育工作，依法对员工生产生活行为进行制度化管理，确保生产生活秩序稳定。结合辖区发案规律特点和从业人员安全防范需求，派出所利用“员工入职第一课”“主题宣传月”和“党员活动日”等宣传战机，开展安全防范知识、法律知识等宣传。