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【年度盘点②】安徽公安2018年度关键词之改革篇

2019年01月03日 14:51    来源:中国警察网   作者:本网综合   

  【编者按】

  2018挥手而别,这一年,安徽省公安机关全省公安民警以人民为中心,牢记习近平总书记“对党忠诚 服务人民 执法公正 纪律严明”总要求,克己奉公,忠诚奉献,以出色的工作完成了守护江淮大地平安的庄严使命。

  回顾这一年,我们为大雪街头冲浑身汗透的“雪警”那一句呐喊而感动,为一个又一个犯罪嫌疑人被绳之以法而振奋鼓舞,为公安机关日益完善的值班备勤环境而自豪,也为那些在岗位上离我们而去的面孔而心痛。2018,有温暖,有震撼,有欣喜,有离别。

  新年之际,我们用关键词盘点2018安徽公安工作,为的是继往开来、不断进步。回顾2018,是为了更好地寄望2019。因为我们深信,有这样一支不辱使命的队伍在担当奉献,未来,就会笑着走来。


  安徽推出“110”微信报警服务平台

  

  2018年1月10日上午,安徽省公安厅举行新闻发布会,正式上线运行“安徽110”微信报警服务平台,并向社会发布“安徽公安110六条公开承诺”。

  “安徽110”微信报警服务平台,是公安机关积极顺应“互联网+”发展趋势,在传统110电话报警、12110短信报警之后,运用新媒体技术开通的受理群众报警求助的新渠道。打开微信平台“我要报警”功能,可向微信110发送语音、文字,一键上传图片和视频,满足不同场合的报警需求;为缩短警情处置时间,报警人可以发送实时位置,在陌生地点让民警立刻找到;平台还设置“自助报警”,如实填写个人信息和相关证据后,即可提交微信110处理。另外,微信110与“皖警便民服务e网通”、“江淮义警”等平台实现功能融合,发挥公安新媒体服务平台联动效能。

  安徽建立关爱民警结对帮扶工作机制


  

  2018年1月10日,安徽省公安厅出台《安徽省公安厅关于建立关爱民警结对帮扶工作机制的意见》,从省市县三级联动实现帮扶对象全覆盖、通过精准“点对点”“结对子”等方式实现结对帮扶“五个好”目标、建立长效机制确保结对帮扶取得实效等三个方面,进一步加大对困难民警的结对帮扶力度,推动新时代安徽公安机关关爱民警工作向纵深发展。

  此次结对帮扶的主要对象为全省公安机关烈士和因公牺牲民警家属、公安英模(家属)、因公伤残民警、患职业重病特困民警以及其他需要帮扶的民警。意见要求,全省各级公安机关通过单位或个人“点对点”“结对子”等方式,帮助解决民警(家属)实际困难,具体要做到宣传好关爱民警政策、摸排好帮扶对象情况、谋划好结对帮扶措施、解决好民警实际困难、指导好结对帮扶工作,实现结对帮扶“五个好”目标。

  安徽建立关爱帮扶公安英烈和因公牺牲民警家属三项工作机制


  

  2018年,安徽省公安厅决定在省市县三级公安机关建立公安英烈、因公牺牲民警家属“领导同志走访帮扶、班子成员结对帮扶、生前同事认亲帮扶”工作机制,进一步加强公安英烈、因公牺牲民警家属优抚关爱工作,让家属们切身感受到党委、政府和各级公安机关的关爱以及警营大家庭的温暖。

  按照要求,在元旦、春节、中秋等重要节假日以及牺牲民警家属生病住院、家庭发生重大变故等重要节点,安徽各级公安机关主要负责同志及班子成员要带头上门走访慰问,采取通报公安工作情况、指导落实优抚政策、协调解决具体问题等形式,增强走访慰问的针对性,做到走访慰问工作制度化、全覆盖。除此之外,在一些重要时间节点,各级公安机关要主动汇报,邀请地方党委、政府负责同志以及民政、人社等相关部门和团青妇等开展慰问活动,广泛宣传公安英烈、因公牺牲民警的英雄事迹,积极争取从优从高做好因公牺牲民警的表彰奖励、抚恤优待工作。

  安徽省公安厅有关负责人表示,各级公安机关将建立完善公安英烈、因公牺牲民警家属、子女信息数据库,逐人逐户立卡建档;省市县三级公安机关每名领导同志至少要与一名公安英烈或因公牺牲民警家属结对子,加强日常联系交流,动态了解他们的思想状况、工作生活情况和子女抚养、教育情况,每年上门看望不少于两次,着力解决他们在住房、医疗、家属就业、子女就学等方面的实际困难和问题。

  原所在单位民警要与公安英烈、因公牺牲民警家属建立认亲制度,认亲单位民警要常回“家”看看,力所能及地进行帮扶,同家属们勤谈心多交流,为其父母排忧解难尽孝道,对其子女关怀关心给予帮助,让逝去的战友得到慰藉。

  安徽推进公安机关值班备勤“五有保障”


  

  2018年,“五有保障”建设在安徽省公安机关如火如荼展开,确保民警有可口饭吃、有热水洗澡、有备勤室休息、有条件清洗警服、有场地设施学习训练。2018年4月3日,安徽省公安机关“五有保障”推进会召开,对全省公安机关“五有保障”工作进行强化部署。会议要求,全省各级警务保障部门要牢固树立“警务保障也是战斗力”的理念,提高站位,切实认清推行“五有保障”的重大意义,精心组织,确保“五有保障”落地见效,统筹推进,全力推进“五有保障”早日达标,切实提高全省公安机关民警尤其是基层民警的获得感。截至2018年9月30日,全省公安机关“五有保障”建设初步完成目标,至当年年底全省公安又开展了一次“五有保障”建设回头看活动,对建设情况进行巩固调整。2019年,全省公安机关将以“五有保障”为基础,狠抓提档升级,以为全省公安民警提供更好的警务保障。

  安徽出台19条意见进一步加强公安派出所工作


  

  2018年6月,安徽省公安厅印发通知,从明确职能定位、增加实有警力、减少非合理工作负担、强化表彰激励机制、优化综合保障机制五方面进一步加强公安派出所工作,切实为基层单位减负,持续激发一线民警战斗活力。

  通知进一步明确了公安派出所的职能定位,要求进一步增加派出所实有警力,落实警力配备规划,确保县(市)公安局派出所警力占总警力的40%、城区公安分局派出所警力占总警力的60%以上,坚决杜绝派出所警力少于5人的情况。落实民警岗位调整“先进后出”机制,严禁上级公安机关随意抽调派出所民警离开本辖区工作。加强社区警务力量建设,优先配齐配强城乡社区民警。

  安徽公安发布深化“放管服”改革39项具体措施


  

  2018年12月19日,安徽省公安厅举行新闻发布会,发布深化“放管服”改革39项措施,内容涵盖户政管理、治安管理、保安监管、执法办案、交通管理、出入境管理、边检通关服务管理、综合服务等多方面,努力为人民群众安居乐业创造既安全又便捷的良好环境。

  安徽健全执法全流程记录机制


  

  2018年,安徽省公安厅结合实际专门出台实施意见,建立健全全省公安机关执法全流程记录机制,着力打造全面覆盖、有机衔接、闭环管理的执法记录链条,实现执法活动全过程留痕、可回溯管理,有效规范执法活动、提升办案效率、保障民警依法履职。

  意见要求,全省各级公安机关及有关警种要切实增强责任感和紧迫感,在厅党委“1+10+N”的总体规划框架内,进一步加强组织领导,把执法全流程记录作为法治公安建设重要项目列入工作计划,大力推动落实。各警种、各部门要加强调研,强化系统建设,按照实施意见,各司其职,切实加强业务管理和指导,切实担负起在建立健全公安机关执法全流程记录机制中所承担的职责任务,推进本警种、部门执法全流程记录工作。

  安徽积极推进公安政务服务事项“全网通办”


  

  2017以来,安徽省公安厅以民意为导向,积极顺应“互联网+政务服务”发展趋势,全力打造集网上公示、网上咨询、网上办事、网上互动、网上监督等功能于一体的“皖警便民服务e网通”(简称“e网通”)平台,将可以网上办理的公安行政审批和便民服务业务整体“打包”上网,实现“一网通、网上办”。

  2018年,安徽省公安机关推进公安政务服务事项“全网通办”。积极推进“皖警便民服务e网通”平台与省政务服务平台、公安部政务服务平台互联互通,使群众在省、部政务服务平台也可办理我省公安政务服务业务。

  合肥:构建四个体系 唱响禁毒工作“大合唱”


  

  2018年以来,合肥市坚持以开展全国禁毒示范城市创建工作为引领,以“两打两控”专项行动为抓手,认真推进落实禁毒责任,整体谋划推进禁毒工作,着力构建全链条打击、全环节禁毒监管、全网络戒毒管理、全覆盖毒品预防教育体系,唱响禁毒工作“大合唱”。

  亳州:创新“1+N+N”模式 提升刑侦打击效能


  

  2018年3月,亳州市公安局谯城分局积极探索创新“1+ N+N”警务模式,优化警力配置结构,有效破解了警力不足等问题,激发了队伍活力,在提升破案效能、平安建设、提升群众满意度等方面取得了显著实效。

  2018年3月起,谯城分局在充分调研的基础上,积极探索运行以专业警种为主的创新警务模式,在全区推行责任区刑警队确定1名民警、城区派出所确定至少2名民警和4名辅警,农村派出所至少1名民警,组成派出所“1+ N+N”刑侦办案队,专职负责本辖区的案件侦破工作。

  按照谯城分局刑侦警务模式改革方案,在保留各责任区刑警队建制管辖刑案类别不变的前提下,各责任区刑警队包片民警与分包的派出所刑侦办案队民警捆绑作业,同步上案。而派出所刑侦办案队民警日常业务接受派出所和刑警队的双重领导,以刑警队领导为主,与责任区刑警队包片民警一起负责本辖区刑侦类案件的侦破。当派出所接到刑事案件后,接处警民警第一时间通知派出所刑侦办案队和刑警中队包片民警介入侦查,共研案情,同步作战,实现了派出所与刑警队无缝衔接。


  颍上“科技+N”模式推动交管工作提速增效


  

  2018年以来,颍上县公安局以交通安全为核心,以科技强警为抓手,深入推进城市道路智能升级改造,创新“科技+N”交通安全管理新模式,有效缓解了道路交通压力,提升了交通管理能力水平。

  舒城“破案积分制”激发民警工作积极性


  

  舒城县公安局党委于2018年年初印发了一份文件——《全县公安机关进一步强化侦查破案工作规定(试行)》,根据文件规定,舒城县公安局从今年4月起实行“破案积分制”,明确提出谁破的案多、谁抓的在逃人员多,谁的积分就高,谁受到的表彰奖励就多。经过数月运行,“破案积分制”有效激发了全警侦办侵财类案件的积极性,舒城县公安局侵财类案件破案率同比上升21.34%。

  芜湖滨江派出所:警区联勤新机制打破瓶颈解难题


  

  2018年7月,滨江派出所实行警区联动机制,发挥“三队一室”(案件侦查队、治安巡防队、社区警务队和综合警务室)的联动作用,通过治安巡防和社区警务协调配合,有效破解派出所打、防、控衔接不紧及指挥调度反应滞后等难题,进一步提升警队管理和工作效能。截至10月中旬,派出所通过新机制打处违法犯罪嫌疑人68名,抓获网上在逃人员6名,破获各类治安、刑事案件120余起,辖区治安案件同比下降9%、刑事案件同比下降11%。

责任编辑:罗文
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